O programa DNA do Líder aplica o Método GARRA para reduzir o turnover, alinhar times e fazer sua operação bater metas com previsibilidade.

O problema real
Gestores tecnicamente bons, mas que não sabem liderar pessoas.
Times desengajados que não entregam metas de forma consistente.
Turnover alto, retrabalho e metas que não se sustentam.
Feedbacks mal dados que geram conflito em vez de evolução.
Dono da empresa preso na operação por falta de líderes preparados.
Liderança se desenvolve.
“Passar o dia apagando incêndios não é liderar, é sobreviver.
Aprenda a liderar de verdade.”
O Método
Uma metodologia prática para desenvolver líderes com consciência, atitude, comunicação, coragem e ação estratégica.

O líder precisa entender de gente, porque os resultados vêm por meio das pessoas. Aqui, o participante desenvolve autoconhecimento e aprofunda sua compreensão sobre comportamento humano para formar equipes de alta performance.
O líder desenvolve uma mentalidade de aprendiz, assume responsabilidade pelas próprias escolhas e fortalece atitudes que geram prosperidade para o negócio, para a equipe e para sua carreira.
O líder aprende a se comunicar com assertividade, respeito e clareza, usando a comunicação para influenciar, desenvolver pessoas, alinhar expectativas e gerar resultados.
O líder aprende a motivar, engajar e recuperar bons profissionais que não estão performando, além de desenvolver clareza para decidir quando é necessário realizar um desligamento.
O líder deixa de ficar preso apenas ao operacional e passa a atuar de forma mais estratégica, entregando valor para a empresa e fortalecendo sua própria carreira.
Resultados
Vai aprender a delegar sem perder o controle da operação.
Vai desenvolver sua capacidade de comunicação e influência.
Vai aprender a dar feedbacks que desenvolvem e retêm talentos.
Vai elevar o engajamento da equipe.
Vai desenvolver uma equipe que entrega metas de forma consistente.
A jornada
Encontros interativos para aprofundar cada pilar do Método GARRA.
Toda terça-feira, das 19h30 às 21h.
Tempo ideal para aprender, executar e começar a gerar resultados.
Conteúdo aplicável desde a primeira semana.
Mentoria de apoio à aplicação dos conteúdos com seu caso real.
Tire dúvidas e receba direcionamento entre as aulas.
Conexão com outros líderes em transformação.
Comprove sua jornada de desenvolvimento.
Material para estruturar processos seletivos.
Práticas para manter o time alinhado e engajado.
Turma com vagas limitadas para acompanhamento próximo.
Bônus exclusivo
Para os 5 primeiros inscritos e pagos: avaliação de perfil comportamental + sessão individual online com a mentora para construção do PDI.
Para quem é
Coordenadores, supervisores e gerentes que precisam liderar times comerciais e entregar resultados com consistência.
Pessoas que desejam se preparar para ocupar cargos de liderança de equipe.
Líderes que desejam reciclar seus conhecimentos para liderar de forma mais leve, estratégica e humanizada.
Diferenciais
Turmas em ação



Prova social
Participar deste treinamento tem sido uma experiência transformadora. A Marcia é reconhecida pela sua expertise em desenvolvimento de lideranças e sua abordagem prática. E de fato ela entrega tudo isso.
Fabiele
A Marcia Vieira é uma profissional incrível. O treinamento foi uma experiência cheia de trocas e aprendizado. Ela tem um jeito único de trazer à tona a verdadeira essência de um líder, lembrando que nosso papel é desenvolver pessoas, não apenas bater metas.
Marcio Correa
Cada encontro tem sido extremamente enriquecedor. Mais do que teoria, são reflexões que se conectam diretamente com os desafios do dia a dia.
Iago Eli
Tem sido uma jornada de muito aprendizado e autoconhecimento. O Programa DNA do Líder tem me desafiado a sair do automático e olhar para a liderança de forma mais estratégica e humana.
Leticia
Quero que saiba que em todas as conversas, os treinamentos, os ensinamentos, eu levei e aplico comigo.
Karina
Muito importante o que vivenciamos. Nos trouxe visão das mudanças que precisamos tomar, mas também dos pontos que precisamos manter e nutrir.
Lilian
Amei. A forma de repassar feedback foi incrível.
Luis
Depoimentos em vídeo
Histórias reais de líderes que transformaram a forma de gerir pessoas e resultados.
Depoimento — Juliana
Depoimento — Ana
Depoimento — Maicon
Quem conduz

Mais de 30 anos de experiência em Recursos Humanos. Atuou como Head de RH em empresas familiares dos segmentos de serviços, comércio, indústria, distribuição e varejo. Vivenciou processos de profissionalização, aquisição, abertura e fechamento de empresas, e desenvolveu Programas de Desenvolvimento de Liderança nos níveis operacional, tático e estratégico.
Executiva de RH
Quase 2 décadas nas regiões Sul e Sudeste (RS, PR, SC e SP).
Consultora estratégica de Gente e Gestão
Projetos de people analytics, estruturação de áreas de RH e cultura organizacional.
Palestrante internacional
Palestras sobre liderança dentro e fora do Brasil.
Mentora e treinadora
Formação de líderes em varejo, logística e vendas.
Escritora
Capítulo “O Líder Extraordinário”.
Mestra em Gestão e Negócios
Estudos na Universidade de Poitiers, na França.
MBA em Liderança Humanizada
Coach, mentora, pós-graduada em Gestão de RH e psicóloga.
Trajetória
+2.000
líderes treinados
+20.000
pessoas selecionadas
17
vezes Carrinho AGAS
5
vezes Top Ser Humano RS
Investimento
Em até 6x de
R$ 116,16
ou R$ 597,00 à vista
Empresas impactadas
Líderes e equipes de empresas de diferentes segmentos já passaram por treinamentos, mentorias e projetos conduzidos pela Marcia.




















Resumo
Tudo o que está incluso na sua jornada de transformação em liderança.
Vagas limitadas — turma com início em julho.
FAQ
O programa foi desenhado para líderes na operação. Cada encontro entrega algo aplicável na mesma semana, e os hotseats resolvem o que travar.
São apenas 20 vagas por edição. Garanta a sua e comece a liderar como sempre quis.